株式会社経営のポケットは、石川県金沢市で経営支援、IT導入活用支援、弥生セミナー、弥生製品操作指導を運営・サービスする会社です。

即戦力で役立つ人材派遣事業 現在、本事業は行っておりません

　人材派遣事業（労働者派遣事業）は、自己の雇用する労働者をその雇用関係のもと、派遣先の指揮・命令を受けて派遣先の為に労働に従事させる事業です。
経営のポケットの人材派遣は、長年、お客様の経理・総務事務を幅広くすばやくこなしてきたプロフェッショナルスタッフを送り出し、いざというときは経営のポケットが全社員あげてのバックアップ体制で保証する安心の人材派遣サービスです。
　経理事務、総務全般、パソコン操作、WoｒdやExcel作業、データパンチ、伝票処理など一般企業のオフィス内事務作業を幅広くカバーしています。

---

こんな時に、ご相談ください！（ご相談・お見積無料）

・総務・経理担当者が急に退職することになった
・週に数日、月に数日だけ特定の仕事をしてくれる人を探している
・自社の仕事の一部事務が煩雑かつ複雑で新人にはなかなかこなせない
・社員では対応できない特殊な業務が臨時で発生した

---

人材派遣利用のメリット

・募集・採用の手間やリスク、コストを削減できます
・社会保険や源泉徴収事務などは不要です
・仕事量、仕事内容にあわせた労働力を利用できます
・人件費の固定化による不採算を回避できます

---

後追いの人材活用から前向きの人材活用へ

　｢業務を特定して｣、｢部分的に｣が決断のキーワードです。自社のコア業務以外の業務を人材派遣に置き換えることで、人材の採用・訓練や労務管理上の時間・コスト・リスクを軽減できます。一度お見積り依頼をかけてください。（見積無料）

お問い合せ・お見積依頼はコチラ

---

労働者派遣事業について

労働者派遣事業の定義

派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることを業として行うことをいいます。

労働者派遣事業の種類

(1) 一般労働者派遣事業
　登録型や臨時・日雇の労働者を派遣する事業。厚生労働大臣の許可が必要。大手の人材派遣会社はほとんどがこの事業形態です。

(2) 特定労働者派遣事業
　　労働者派遣事業を行う会社の常用雇用労働者（※）だけを派遣する事業。

※常用雇用労働者とは、
（１）期間の定めなく雇用されている労働者
（２）過去１年を超える期間について、引き続き雇用されている労働者
（３）採用時から１年を超えて引き続き雇用されると見込まれる労働者
を意味します。

特定労働者派遣事業を行おうとする者は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律第１６条第１項」に依り厚生労働大臣に届け出なければなりません。
株式会社経営のポケット（代表取締役 東正徳）は、2007年12月20日付で、厚生労働大臣に提出した特定労働者派遣事業届出書が届出基準を満たし、受理されました。（令和元年10月現在、本事業は休止、届出を解除しています）

【届出内容】 内容 ： 特定労働者派遣事業 事業者 ： 株式会社経営のポケット 届出受理年月日 ： 2007年12月20日 受理労働局 ： 石川労働局 届出受理番号 ： 特17-300218

---